| 000 | 008580000a22002050004500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 7113 | ||
| 090 | _a7113 | ||
| 100 | _a20090421d k||y0pory50 ba | ||
| 101 | _apor | ||
| 102 | _aPT | ||
| 200 |
_aO que pode condicionar a identificação organizacional? _eo papel das características do trabalho, das práticas de GRH, da justiça distributiva e do suporte organizacional percebido _fSusana Tavares, António Caetano |
||
| 300 | _aCapítulo de monografia | ||
| 463 |
_aorg. António Caetano... [et al.] _cLisboa _d2008 _nColibri _pp. 159-178 _tPercursos da investigação em psicologia social e organizacional _06858 |
||
| 606 |
_92668 _aPsicologia social |
||
| 606 |
_92664 _aPsicologia organizacional |
||
| 606 |
_92780 _aRecursos humanos - Gestão |
||
| 676 | _a158.2 P484 | ||
| 700 |
_929033 _aTavares _bSusana |
||
| 701 |
_99062 _4070 _aCaetano _bAntónio |
||
| 942 |
_cANA _n0 |
||